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美高梅mgm7991“合理化建议月”活动方案的通知

  2019-05-10   编辑:美高梅mgm7991     浏览量:10 

      为深入贯彻集团一届六次职代会暨2019年工作会议精神和企业一届四次职代会暨2019年工作会议精神,促进企业生产、经营、管理的进一步深入发展,充分发挥员工的主观能动性,发掘员工的潜在智力,让员工通过活动的开展向企业献计献策,提合理化建议,营造一个解放思想,创新思维的活动氛围,特制定美高梅app下载2019年“合理化建议月”活动方案。

           一、活动主题

 今年“合理化建议月”活动的主题是“我为企业献一计”。各单位要围绕企业的改革、生产经营管理中的重点、难点和薄弱环节发动和组织广大职工献计献策,重点放在企业制度创新、管理创新、技术创新、服务创新、增收节支、节约降耗、提质增效上。

二、参与对象

美高梅app下载全体员工

三、组织机构

活动组织部门:企业工会

活动评审组组长:胡运春

活动评审组副组长:廖绍锋

活动评审组成员:周权、许长玺、王茹、李红旗、徐礼栋、刘帅、顾友静、许炜、吴昊、许广莉

四、活动计划

1.布置发动阶段(5月初):主要任务是研究制定活动方案和工作安排,并进行宣传发动。

2.征集整理阶段(5月中旬):主要任务是通过印发合理化建议征集表,设立建议箱、网上开设征集专栏、开展难题招标、专题座谈会,组织职工围绕企业重点、难点问题开展大讨论、结合生产(工作)实际开展小改小革、小发明、小创新等各种形式进行征集,各单位至少组织开展一项有影响、有推动力的活动,并做好整理、登记等工作。

3.采纳实施阶段(5月下旬):主要任务是对合理化建议进行采纳审定、反馈和实施,各项工作要及时,讲求效率;每项建议不论价值与否,都要给职工有回复。

4.总结奖励阶段(7月前):主要任务是对本企业开展“合理化建议月”活动情况进行全面总结、评比和表彰。

五、奖励办法

    按照活动计划,工会将对所征集的合理化建议进行分类整理,并组织活动评审小组开展审核及评比工作,对已采纳实施的合理化建议,根据其创造的价值及有关文件规定,评定奖项等级,对获奖的合理化建议进行表彰并予以兑现奖励。

六、活动要求

1.各单位要加强组织领导,指定专人负责,切实做好发动、征集、整理等工作,要通过各种渠道,利用各种形式,广泛宣传,层层发动,引导职工积极投身到“合理化建议月”活动中来,营造活动的良好氛围。

2.按照计划要求各单位于517日前将征集到的合理化建议分类整理后报企业工会。

2019年56

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